Blog SYMETAL 38

La CFDT métallurgie lance une vaste enquête sur le temps de travail à partir de 2017

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Le temps de travail redevient un sujet sensible. Avec les élections présidentielles, le débat se focalise sur la durée légale du travail au détriment d’une réflexion plus adaptée à la réalité, moins simpliste, sur l’adéquation entre le temps de travail et les attentes des salariés et des entreprises. L’introduction massive des outils numériques malmène l’organisation du travail, impose la pression de l’instantanéité et crée le sentiment, chez beaucoup de salariés, que leur charge de travail s’alourdit.

Pour mieux comprendre les besoins d’évolution du temps de travail, la CFDT métallurgie lance une vaste enquête auprès des salariés dès janvier 2017, à la fois sur internet et par questionnaires papier. Elle a l’ambition de dresser un état de lieux de ce qui se pratique aujourd’hui : RTT, horaires, travail de nuit, astreintes, travail de week-end, heures supplémentaires, forfait, charge de travail, rythme de travail, déconnexion numérique, télétravail, compte épargne temps …et des conséquences sur l’emboitement vie privée/ vie professionnelle.Les résultats de cette enquête seront communiqués en juin 2017.

3 décembre 2016 |

Ecopla : l’appel des salariés est rejeté. Il reste un espoir…

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Laurent BERGER, les responsables régionaux CFDT Rhône-Alpes et le syndicat SYMETAL38 apportons tout notre soutien aux ex-salariés de l'entreprise Ecopla (Saint Vincent de Mercuze) dans leur combat pour la reprise de leur outil de travail sous forme de SCOP. Même si le tribunal de commerce de Grenoble a rejeté l'appel ce 20 octobre 2016, un dernier recours dit "en tierce opposition" pourrait encore changer la donne. Le délibéré de cette procédure est fixé le 3 novembre. Si leur volonté est entendue, le dossier repartirait alors à la case départ. Il ne reste donc qu'à espérer que le lobbying opéré ces dernières semaine auprès de personnalités politiques porte du fruit et permette de reprendre l'activité au plus vite...

22 octobre 2016 |

Enquête Parlons Travail : un mois après !

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Après un démarrage « canon » le 20 septembre dernier, la participation à l’enquête n’a pas faibli durant ce premier mois : plus de 90.000 personnes ont déjà répondu ! Chaque jour, de 2.500 à 10.000 personnes se rendent sur le site www.parlonstravail.fr.

Sur les 88.000 premiers participants, 48 900 sont des adhérents CFDT et 34 700 sont non syndiqués (soit 39 %), les 4 400 restants sont adhérents à une autre organisation. Cette répartition prouve une fois encore que tous les salariés, engagés syndicalement ou non, ont l’envie de parler de leur travail !

Les participants à l’enquête sont à 53% des femmes. 32% sont agents des fonctions publiques. On compte également : 1 280 travailleurs indépendants, 2 870 demandeurs d’emploi, 4 000 retraités, 422 intérimaires. Il est à noter également, la participation de 4880 salariés travaillant dans une entreprise de 0 à 10 salariés.

Plus le nombre de répondants à l’enquête sera important, plus son analyse nous permettra d’asseoir notre réflexion, nos propositions, nos revendications et nos actions !

22 octobre 2016 |

Top départ : parlons travail !

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Notre immense enquête est lancée !  C'est inédit et la mobilisation est totale. Elle remet le travail au cœur du débat. Rendez-vous sur parlonstravail.fr pour vous exprimer ! Une enquête sans précédent pour un sujet essentiel : 150 questions, 25 thèmes pour faire le tour de notre vie au travail.

L’objectif ? Redonner la parole aux Français sur leur relation au travail et leurs vraies préoccupations. Nous avons pour ambition de toucher plusieurs dizaines de milliers de salariés. L'enquête offrira une photographie du monde du travail d'aujourd’hui et permettra d’imaginer celui de demain. La CFDT s’appuiera sur les résultats pour porter ses revendications et remettre le travail au cœur du débat public.

La clôture des résultats est prévue pour le 31 décembre 2016, toutefois le site restera ouvert. En attendant, les résultats sont disponibles en temps réel à toute personne ayant répondu (même partiellement) au questionnaire.

20 septembre 2016 |

Début des négociations sur la refonte de la convention collective

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Le saviez-vous ? Ce vendredi 9 septembre, les partenaires sociaux de la métallurgie engagent un marathon prévu sur 18 mois avec une fréquence de réunions bi-hebdomadaire.

Pour la CFDT, l'objectif est d’obtenir une convention collective nationale avec une grille de classification unique pour les cadres et les non-cadres.

Nous souhaitons une convention collective adaptée à l’industrie d’aujourd’hui, capable de s’adapter aux mutations en cours et à la grande diversité des métiers. Les dispositions de cette convention devront être claires et précises, protéger les salariés, limiter la concurrence des entreprises par le dumping social. Ce dispositif devra également permettre à nos industries d’être compétitives afin de favoriser l’emploi.

Nous souhaitons également déboucher sur des expérimentations permettant aux entreprises de s’adapter concrètement aux situations diverses qui peuvent se présenter. Ces expérimentations étant à encadrer dans leur périmètre (géographique ou sectoriel), elles doivent faire l’objet d’un suivi et d’une évaluation pour être corrigées et éventuellement élargies.

Enfin, la CFDT souhaite doter la branche d’un dispositif de médiation entre salariés et employeurs sur l’application des dispositions conventionnelles.

11 septembre 2016 |
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