Blog SYMETAL 38

Bonne année à tous les adhérents et salariés de la métallurgie

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Les membres du bureau du Symetal38 souhaitent une excellente année et la santé à tous ses adhérents et aux salariés de la métallurgie. 

Le saviez-vous ? Le Fédération (FGMM) a élaboré des guides pratiques sur l’emploi, la formation-qualification-classification, les rémunérations et garanties sociales, la représentativité, la création d’une nouvelle section, le droit syndical et les IRP, les accidents du travail et maladies professionnelles… Organisés par thèmes, ils permettent d’appréhender rapidement le cadre juridique, mais aussi nos recommandations spécifiques, les bonnes pratiques syndicales et les revendications CFDT. N’hésitez pas à les consulter régulièrement, plus d’infos sur interne.cfdt.fr.

8 janvier 2017 |

Un accompagnement, un collectif, des conseils

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L’AIDE AU REPOSITIONNEMENT DES MILITANTS

La confédération CFDT accompagne ses militants. Depuis 2011, le dispositif d’aide au repositionnement permet de préparer l’après mandat. L’accompagnement est une incarnation de la valeur d’émancipation de la CFDT. Membres de l’exécutif de fédérations, d’unions régionales et départementales ou de gros syndicats, délégué syndical central (DSC), femmes et hommes de tout profil et de tout âge, le dispositif se fixe pour ambition d’aider les militants qui terminent leur mandat à préparer la suite dans les meilleures conditions.

C’est à la fois un travail de réflexion et de formulation afin de prendre conscience de toutes les ressources et compétences acquises. Identifier la prochaine étape de son parcours professionnel, savoir se présenter à l’oral et à l’écrit, savoir gérer son étiquette syndicale, développer son réseau, préparer et réussir son entretien de recrutement, élaborer son plan d’action, etc. La CFDT a besoin de gens qui viennent et repartent et de donner davantage de visibilité aux jeunes militants. Nos structures doivent apprendre à gérer les transitions, conditions essentielles du renouvellement générationnel.

S’inscrire dans le dispositif

L’inscription est conseillée idéalement environ un an avant la fin de son mandat. La promotion 2015 est lancée depuis janvier, mais il est toujours possible d’intégrer le dispositif. Les personnes intéressées peuvent se renseigner directement à l’adresse renouvellementdesresponsables@cfdt.fr

28 février 2015 |

Quel est le rôle du Syndicat CFDT ?

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Le syndicat est la structure politique de base de la CFDT. Il est organisé en sections syndicales d’entreprise (SSE).

  • Il peut être créé une SSE dans chaque établissement ou entreprise du secteur géographique et d’activité du syndicat.
  • La SSE, n’ayant pas de personnalité juridique, agit dans le cadre défini par le SYMETAL38..

Les objectifs du syndicat sont notamment les suivants :

  • Regrouper les salariés d’un même secteur d’activité en vue d’assurer la défense individuelle et collective de leurs intérêts professionnels, économiques et sociaux, par les moyens les plus appropriés, de favoriser le développement de la CFDT dans les entreprises présentes dans son secteur.
  • D’assurer l’information et la formation des militants et des adhérents sur tous les sujets qui concernent les salariés, que les problèmes soient professionnels ou interprofessionnels, locaux, régionaux, nationaux ou internationaux en respectant les principes du fédéralisme.
  • De contribuer à l’élaboration des orientations et positions concernant l’action professionnelle et interprofessionnelle dans le cadre des unions de Syndicats au plan professionnel et interprofessionnel.
  • Délaborer les revendications avec les sections d’entreprises, conduire et soutenir l’action, négocier les conventions et accords collectifs, dans le cadre de l’entreprise.
  • De procéder à la désignation des délégués syndicaux et représentants, et de représenter les salariés auprès des pouvoirs publics, des employeurs et des institutions diverses sur notre champ d’activité.

Chaque adhérent a pour obligation de :

  • Payer régulièrement ses cotisations.
  • Respecter les règles de fonctionnement démocratique de l’organisation.

Du fait de son adhésion à la CFDT, il a droit :

  • A des informations régulières et adaptées.
  • A participer à la désignation des responsables de la section syndicale ainsi qu’à ses orientations.
  • A des conseils, une aide ou une écoute et éventuellement une défense personnalisée sur les problèmes en relation avec sa situation professionnelle.
  • A un soutien en cas de grève.
  • Le syndicat doit impulser, notamment par ses SSE, une réflexion et la mise en œuvre de pratiques participatives en direction des adhérents CFDT !
11 octobre 2014 |

Allo, la CFDT ? J’écoute…

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RÉPONSE A LA CARTE

Le service dédié aux adhérents de la CFDT Rhône-Alpes !

Logement, conditions de travail, transport, formation pro, retraite, contrat de travail, vie personnelle, santé au travail, etc. Un seul numéro pour nous joindre et nous poser VOTRE question : 0969 39 xx xx (appel réservé aux adhérents). Munissez-vous de votre NPA (numéro adhérent disponible sur votre carte personnelle), et quelqu’un dans nos structures pourra obtenir la réponse appropriée (responsables de syndicat, délégués syndicaux ou mandatés CFDT). Le « plus » syndical pour une double ambition : apporter des réponses aux besoins de chaque adhérent sur son parcours professionnel et les impacts du travail dans la vie quotidienne, offrir la même qualité de service à tous.

Service ouvert 6 jours sur 7, de 9h00 à 19h00 (et jusqu’à 13h00 le samedi). Ce service est bâti en s’appuyant sur les compétences et le réseau militant CFDT.  Le prestataire choisi pour le centre d’accueil téléphonique a pour rôle d’écouter et d’analyser la demande afin de bien orienter l’utilisateur.

A la CFDT chaque adhérent compte

A la CFDT, chaque adhérent compte !

29 mars 2014 |
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